当社では、厚生労働省の「労働時間等設定改善指針」に基づき、
従業員の健康と生活に配慮しつつ、多様な働き方に対応できるよう
労働時間等の改善に取り組んでいます。

【取り組みの内容】

●時間外労働削減などに関する話し合い・・・	労働時間等設定改善委員会を設置月一回のテレビ会議で役員と遠隔地の正社員、パートタイマーと意見交換を行う
●ノー残業デーの実施　・　・　・　・　・　・　・	月一回設定
●育児支援　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・	子育てと仕事を両立できる環境づくりを図る
●相談窓口の設置　・　・　・　・　・　・　・　・	労働者からの苦情、意見、要望を受け付ける担当者を選任する
●変形労働時間制の実施
●職場意識改善計画の周知